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近年來人工智慧（AI）應用快速發展，帶動全球產業轉型，許多人擔憂基層工作將被機器取代，紛紛投入工程師領域。然而，有「AI教父」之稱的輝達（Nvidia）執行長黃仁勳卻提出不同觀點，他直言在AI浪潮下，反而是電工、水管工人、木匠等「技術工藝人才」最搶手，未來將有數十萬人力需求。
根據外媒報導，隨著數據中心規模持續擴張，一座25萬平方英尺的數據中心在建造期間可雇用多達1500名工人，竣工後雖然僅需約50名維護人員，但卻能帶動周邊經濟額外創造3.5倍就業機會。黃仁勳強調，真正的就業機會來自「科技的物理面」，呼籲年輕人重視技職教育。美國黑岩集團執行長芬克（Larry Fink）亦警告，美國面臨電工短缺風險，恐難支撐AI數據中心建設。
除了技職人才，台灣產業也展現出另一股「化學背景人才熱潮」。根據「1111人力銀行」最新調查，化學、生化、材料等相關科系畢業生已不再侷限於傳統化工產業，而是在半導體、生技製藥、綠能、應用材料等新興領域成為關鍵拼圖。數據顯示，相關背景畢業生平均月薪達63,280元，高於全體勞工平均薪資47,608元，七成以上對現職滿意，更有八成不後悔選擇該科系。
在就業流向上，逾五成化學背景人才投入科技業，職涯分布以半導體工程師（19.8%）為最大宗，其次是製程工程師（16.5%）、材料研發（15.4%）、化學工程師（10.8%）及藥物研發（10.6%）。他們普遍具備「分析解決問題」、「實驗設計」、「數據處理」等專長，成為跨足產業的重要優勢。
調查也揭示成功案例：
- 台大化學博士張先生：現任本土溶劑大廠，年薪突破百萬，他強調化學專業能有效提升材料純度與產率，對半導體發展至關重要。
- 應用化學碩士康先生：畢業一個月即進入半導體公司研發部門，起薪逾5萬元，另享認股與語言加給，展現跨領域競爭力。
「1111人力銀行」發言人曾仲葳指出，台灣半導體產業位居全球領先，對化學專業需求龐大，建議企業應提供合理薪資與清晰職涯藍圖，讓化學人才持續成為台灣產業競爭力的「隱形王牌」。
