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賓賓哥遭爆違反勞基法挨罰2萬元 勞保投保不實遭補正 前員工控長期超時工作
公益網紅賓賓哥爭議再添一樁。日前他才在感恩餐會上高調宣布，今年將發出新台幣200萬元年終獎金犒賞旗下15名員工，卻被爆出其相關公司因違反《勞動基準法》，已遭新北市政府裁罰新台幣2萬元。
根據「新北勞工局違法雇主查詢」公開資料顯示，「泰霸有限公司」因違反《勞動基準法》第32條第2項「延長工作時間超過法令規定」，於民國114年9月25日遭新北市政府裁處罰鍰2萬元，登記負責人為江建樺。
此外，勞動部勞工保險局針對檢舉案件回覆指出，經查證「泰霸有限公司」確有未依規定覈實申報員工投保薪資情事，已依法裁處罰鍰，並要求公司補正申報，以保障勞工權益，相關處分內容皆載明於官方回函中。
外界亦指出，「泰霸有限公司」及「京江企業社」皆被視為賓賓哥相關事業體。對此，勞保局說明，「京江企業社」因已全面退保，故未再續行查處。
一名受害前員工A出面爆料指出，公司長期要求員工超時工作，卻未給予合理制度保障，「一方面我們努力配合、扛下責任，但另一方面卻承受制度不合理帶來的壓力與消耗，不只是身體疲勞，心理也會開始懷疑自己的付出是否被尊重，這樣的工作環境真的讓人失望。」
除了勞權爭議外，賓賓哥過去的司法案件也再度被翻出。江建樺去年前往雲林縣元長鄉協助一名蘇姓個案期間，因房租與金錢問題，與該案前房東爆發激烈衝突，雙方甚至在直播協商時發生肢體衝突，前房東隨即報警提告。雲林地檢署偵查終結後，已依傷害罪對江建樺提起公訴，目前案件仍在司法程序中。
對此，長期關注賓賓哥動向的網紅推手圤智雨也痛批表示，「拿著公益的光環，卻一直在做虛偽的事情，真的讓人不勝唏噓。」