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台鐵年終要發大了！公司化後營收、客運量雙創新高，台鐵拚考績「甲等」，最高可領4.4個月年終獎金。內部評估分數上看88分，員工有望迎來史上最肥年終，引發關注。
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台鐵公司化邁入第三年，經營表現出現明顯成長。根據台鐵統計，去年日均客運量達66.51萬人次，客運本業收入達211億元，雙雙創下新高紀錄。此外，附屬事業收入也達53.33億元，年增12.13%，整體營運表現亮眼。
在安全方面，行車事故數量也較前一年下降約12%，顯示改革逐步展現成效。
台鐵公司總經理馮輝昇表示，若不考慮政策性虧損因素，整體考績評分可達85分；若將政策因素納入考量，則評分可達88分，具備爭取考績「甲等」的條件。
依國發會對國營事業考核制度，考績達80分以上即為「甲等」，可領取2個月考核獎金，若再加上績效獎金，年終最高可達4.4個月。
台鐵在公司化第一年即曾取得甲等成績，今年再度挑戰同一等級，相關資料已提交交通部，目前審查會已召開，結果預計近期出爐。
若成功取得甲等，將不僅反映經營績效，也可望提升員工士氣，成為公司化改革的重要里程碑。
台鐵 年終獎金 公司化 國營事業 甲等 營收 客運量 交通部 獎金 薪資
公司化第3年
台鐵營運逐步改善
去年表現
客運量與營收創新高
附屬事業
收入持續成長
安全數據
事故下降12%
評分預估
85至88分
考核制度
80分以上為甲等
獎金制度
最高可領4.4個月
目前進度
資料已送交通部審查
爭議焦點
是否應發高額年終
政策虧損是否納入評比
後續
等待考績結果出爐