新北保大代簽疑近50人捲入 首波6警送辦4人獲緩起訴 警紀與內控漏洞震撼社會信任

新北保大爆發代登錄差勤疑雲,首波6名員警被函送偵辦,其中4人獲緩起訴。

新北市警局保安警察大隊第一中隊近日爆發集體代登錄差勤案。警方接獲內部檢舉後成立專案小組,調閱數月電腦紀錄及駐地監視器,發現錢姓員警疑多次請5名同事代簽出退勤,藉此掩飾遲到、早退或未實際到勤情形,甚至疑涉溢領加班費。

首波6名員警被依偽造文書、詐欺等罪嫌函送,其中4人獲緩起訴、2人請回;媒體報導擴大清查可能牽涉近50人,其餘人員仍待調查。新北市警局強調不護短、不掩飾、不庇縱,若查有違法違紀將從嚴究責,但「不滿被檢舉後反查所有同事」的動機尚未獲證實。

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【新北保大近50人疑捲代簽 首波6警送辦 所謂「反殺全隊」真相是什麼?】

一場內部檢舉,竟可能拉出近50名員警的差勤疑雲!新北保大第一中隊遭指長期存在代登錄陋習,首波已有6名員警被移送,其中4人獲緩起訴、2人請回,第二波清查仍持續擴大。

警方交叉比對電腦登錄與駐地監視器,追查是否有人未實際到勤卻完成簽到。

【不是幫忙簽個名字而已】被調查的行為,是疑似利用內部電腦替未實際到場的同事登錄上下班,用來掩飾遲到、早退或缺勤。如果又因此領到不該領的加班費,問題就可能從行政違規升高為偽造文書與詐欺。

【監視器一對全部現形】專案小組不是只看紙面簽到,而是把數月的電腦登錄時間與駐地監視器逐一交叉比對。人在不在隊部、誰操作電腦、登錄時間是否合理,都可能在數位紀錄與畫面中留下痕跡。

【首波6人先被送辦】警方先查出錢姓員警疑多次請5名同事協助代登錄,因此將6人函送新北地檢署。案件偵結後,4人獲緩起訴,另外2人請回;緩起訴並不等於沒有發生違法行為,而是檢方依法作出的處分。

新北市警局主動清查保大員警集體代簽出退勤紀錄,首波移送6人。

【近50人只是調查範圍】媒體報導稱,全面比對後疑有近50名員警曾請人代登錄或幫忙操作,但這不代表近50人全部已被認定犯罪。情節、次數、有無不法所得及主觀犯意,都仍須個別調查。

【「反殺同事」尚無證據】社群把案件形容成某名霹靂警不滿被檢舉,轉頭檢舉整個單位,但目前公開可靠資訊只確認「內部檢舉引發自清」。檢舉者身分、動機及是否為報復,都沒有官方證據支持。

【真正可怕的是集體默契】若代簽真的長期存在,問題就不只是少數人貪方便,而是有人請託、有人協助、有人默認,最後逐漸變成「大家都這樣」的文化。當陋習被視為人情,守規矩的人反而可能承受壓力。

【警局強調絕不護短】新北市警局表示,將依「不護短、不掩飾、不庇縱」原則持續清查,若確認涉及違法或違紀,將依法從嚴究責,同時強化法紀教育及內部督導,維護警察廉潔形象。

這起案件真正衝擊的,是民眾對公權力的信任。警察負責查核別人是否違法,自己的差勤與公帑使用更應經得起檢驗;吹哨人也不該被簡化成「報復者」,唯有透明調查、責任分級與制度改善,才能阻止人情陋習繼續蔓延。

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